НАША МИССИЯ

Godel стремится стать самой уважаемой IT компанией по оказанию услуг в сфере разработки программного обеспечения в Европе.  Многие в Великобритании знают и ценят нашу компанию за профессиональный, прямой и честный подход в работе с деловыми партнерами. Этот подход сделал возможным рост компании за счет рекомендаций наших существующих заказчиков. С 2010 года компания численно выросла на 438%. Мы входим в список наиболее быстрорастущих nearshore IT компаний Великобритании и в первую десятку IT компаний Беларуси по темпам роста. Интересные проекты, демократичная атмосфера, сочетание профессионализма с умением хорошо проводить время на работе и вне ее позволяют нам привлекать лучших специалистов в отрасли как в Великобритании, так и в Беларуси. Сильная команда профессионалов - это то, за чем приходят заказчики! Это то, что позволяет нам выполнять свои обещания и делать проекты в срок и в рамках бюджета. Наши заказчики выбирают Godel за наше отношение к их проектам. Ведь миссия нашей компании - верность качеству и стремление превзойти ожидания. То же самое можно сказать и в отношении к сотрудникам: Godel считает своей миссией поддержать их во всех начинаниях для достижения новых карьерных и профессиональных вершин. Мы хотим, чтобы вы стали лучшими! Выбирайте для себя не работу! Выбирайте миссию!

Качество во главе угла

При построении отношений с заказчиками мы в первую очередь занимаем честную и гибкую позицию, стараемся договариваться с точки зрения здравого смысла. Во многом благодаря этому наши заказчики в Великобритании ценят и уважают Godel – за наш подход к развитию бизнеса, в рамках которого качество всегда ценится выше сиюминутной выгоды. Это является одной из основных причин, по которой такие лидеры IT индустрии в Великобритании, как First:Utility, Think Money, Hitachi, LateRooms.com, AO.com, thetrainline.com, и многие другие находятся в числе наших заказчиков.

Семейная атмосфера

Присоединяясь к нашей компании, вы становитесь частью команды, для которой важно постоянное развитие и движение вперед. Мы пытаемся сделать так, чтобы каждый из нас имел необходимые поддержку и возможность для профессионального и личного развития. Ведь если один из нас становится лучше – это меняет и всех вокруг. Мы предоставляем возможность каждому сотруднику влиять на жизнь и стратегию развития компании, вносить свои предложения по улучшению и оптимизации модели работы. И не забываем о важности социальных активностей: хакатонов, совместных зарубежных поездок и корпоративных праздников. Ведь Godel – больше, чем просто работа. Мы – семья!

Заинтересованы присоединиться к нашей миссии? Познакомьтесь с открытыми вакансиями

Искать

МЫ ИЩЕМ УМНЫХ, ТАЛАНТЛИВЫХ ЛЮДЕЙ, КОТОРЫЕ ХОТЯТ ДЕЛАТЬ ВЕЩИ ПРАВИЛЬНО

Что мы ценим в людях

  • Профессионализм для вас – не пустой звук
  • Вы понимаете, что IT – это постоянное обучение и развитие: новые технологии, новые люди, новые культуры, новые предметные области
  • Для вас важно быть окруженным талантливыми людьми, которые умеют эффективно работать и эффективно расслабляться вне работы
  • Вы разделяете наше убеждение, что хаос иногда является неотъемлемым шагом на пути к совершенству
  • Вы всегда ищете способ решить проблему, а не способ спрятаться от нее
  • Вы хотите стать частью чего-то особенного

Демократичная
атмосфера

Корпоративные
поездки заграницу

Неформальный дресс-код

Качество, а
не прибыль

Интересные
проекты

Профессиональное
обучение

ГИБКИЙ РАБОЧИЙ ГРАФИК

Возможность переезда заграницу

Открытые вакансии

Знакомьтесь с командой

Нам хочется верить, что основная причина, по которой люди остаются в Godel надолго, – это факт, что они могут оказывать непосредственное влияние на вектор развития компании. Ориентированность на качество сервиса, а не на объемы продаж, смещают фокус руководства в сторону оптимизации процессов, расширения спектра предлагаемых услуг. А поскольку сервис предоставляют люди, то их мнение, предложения и желание улучшать проекты, на которых они работают, являются основополагающими.

 

Больше о команде

Наши контакты

My Chatbot